Demnächst: Bauchnabelschmutz - Die neue Lifestyle-Droge?
Pläsanterie des Tages
Eine deutscher und ein japanischer Konzern veranstalten einen Ruderwettbewerb. Beide Teams sind ehrgeizig und trainieren hart, aber am Ende gewinnen die Japaner mit einem Kilometer Vorsprung. Die Deutschen sind tief enttäuscht und schwören sich, den Grund für diese Niederlage zu finden und zu beseitigen. Deswegen wird eine Beraterfirma engagiert, die das Problem analysieren und eine Lösung finden soll.Die erste Analyse zeigt: Im japanischen Team gab es acht Ruderer und einen Steuermann. Im deutschen Team gab es nur einen Ruderer und acht Steuermänner.
Nach fast einem Jahr und zwanzig Millionen Euro in Beraterhonoraren kommen die Berater zu dem Schluss, dass im deutschen Team zu viele Leute steuerten und zu wenig Leute ruderten. Zur Vorbereitung auf das nächste Rennen wird das deutsche Team deswegen komplett neu organisiert.
Das neue Team umfasst vier Steuermanager, drei Bereichs-Steuermanager und einen Ruderer, der aber durch ein besonderes Performance-Bewertungssystem entsprechend seiner Leistungen entlohnt und so motiviert werden soll.
Das japanische Team gewinnt dieses Mal mit zwei Kilometern Vorsprung. Gedemütigt löst der deutsche Konzern sein Ruderteam auf. Der Ruderer wird wegen schlechter Leistung entlassen, die Manager hingegen kriegen einen dicken Bonus, weil sie das Problem ans Licht gebracht haben.
